本利用規約（以下「本規約」）は、TickinのウェブサイトおよびHRプラットフォーム（以下「本サービス」）へのアクセスとご利用を規定します。アカウントを作成するか本サービスをご利用になることで、本規約に同意したものとみなされます。組織を代表して本サービスをご利用になる場合は、その組織を代表して同意したものとみなされます。
本サービスについて
Tickinは、ウェブ、Slack、およびオプションのDesktop Appを通じて、time tracking、attendance、leave、payroll、チーム管理の機能を提供します。当社は、本サービスを随時更新、改善、変更することがあります。
アカウントと責任
お客様は、提供する情報の正確性、アカウントおよび認証情報のセキュリティの維持、ならびにワークスペース内のすべてのアクティビティについて責任を負います。不正利用があった場合は、速やかに当社にご連絡ください。
利用上の遵守事項
お客様は本サービスを不正に利用しないことに同意するものとします。違法、権利侵害、または有害な利用、サービスの妨害、リバースエンジニアリング、不正アクセスの試み、他者のプライバシーや権利を侵害する利用は禁止されます。HR機能の利用に適用される雇用法およびデータ保護法の遵守については、お客様が責任を負います。
サブスクリプション、請求、トライアル
有料プランは、従業員1名あたり月額（Starterは$2、Growthは$3）で請求されるか、割引付きの年額で請求され、当社の請求プロバイダーを通じてアドオンの料金が加算されます。StarterおよびGrowthでは14日間の無料トライアルをご利用いただけ、開始時にクレジットカードは不要です。いつでも解約でき、請求期間の終了までアクセスを継続できます。料金は、法令で求められる場合を除き返金されません。
顧客データ
お客様およびお客様のチームが本サービスに送信したデータ（以下「顧客データ」）の所有権は、引き続きお客様に帰属します。お客様は、本サービスを提供する目的に限り、顧客データをホスティングおよび処理するための限定的なライセンスを当社に付与するものとします。当社はお客様に代わって顧客データの処理者として行動します。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。
知的財産
本サービス（そのソフトウェア、デザイン、コンテンツを含み、顧客データを除く）は Tickin が所有し、知的財産法によって保護されています。本規約は、当社の商標やブランドに関するいかなる権利もお客様に付与するものではありません。
解約
お客様はいつでも本サービスの利用を停止し、ワークスペースを閉鎖できます。お客様が本規約に違反した場合、または料金が未払いの場合、当社は可能な範囲で通知のうえ、アクセスを停止または終了することがあります。解約により、お客様の本サービスを利用する権利は終了します。データの取り扱いはプライバシーポリシーに従います。
免責事項
本サービスは、法律で認められる最大限の範囲において、いかなる種類の保証もなく「現状のまま」かつ「提供可能な状態で」提供されます。当社は、本サービスが中断されないこと、エラーがないこと、または特定の目的に適合することを保証しません。Tickin は人事業務を支援するものであり、法務、税務、または会計に関する助言に代わるものではありません。
責任の制限
法律で認められる最大限の範囲において、Tickin は、間接的、付随的、特別、または結果的な損害、ならびに逸失利益やデータの損失について責任を負いません。いかなる請求についても、当社の総責任額は、請求の発生前12か月間にお客様が本サービスに対して当社に支払った金額を上限とします。
本規約の変更
当社は、本規約を随時更新することがあります。重要な変更があった場合は、更新日とともにこのページに掲載します。変更後も継続して利用された場合、変更に同意したものとみなされます。
準拠法
本規約は適用される法律に準拠します。本規約のいかなる規定も、お客様が有する強行法規上の消費者の権利や法定の権利を制限するものではありません。
お問い合わせ
本規約に関するご質問は、info@tickin.pro までメールでお問い合わせください。